Kärnvärden
1. Vision: Att utveckla Phenix Optics till ett ledande inhemskt-optoelektroniskt företag i världsklass.
2. Mission: Att förverkliga kundernas dröm inom optoelektronikområdet och förse kunderna med professionella och perfekta produkter och tjänster.
3. Personal: Alla anställda är lika, och de har bara olika arbetsfördelning. Varje anställd måste respekteras fullt ut. Att behandla varje medarbetare rättvist och rättvist är vår grundläggande princip. Anställda som är proaktiva, modiga, ansvarsfulla och värdeskapande-är Phenix Optics största tillgångar. Respekt för kunskap, respekt för individualitet, hårt arbete och solidaritet är de nödvändiga egenskaperna för vår hållbara tillväxt.
4. Teknik: Absorbera i stor utsträckning de senaste forskningsresultaten inom optoelektronikområdet i världen, lär ödmjukt från benchmarkföretag, kombinera oberoende innovation med öppet samarbete och utveckla ledande kärnteknologisystem, från Phenix tillverkning till Phenix "innovation" och med hjälp av våra överlägsna produkter Stående i världens optoelektronikindustriskog.
5. Ande: Att älska företaget, att älska anställda, att älska karriärer och att älska livet är källan till vår sammanhållning. Ansvar, innovation, professionalism och solidaritet och samarbete är kärnan i vår företagskultur. Att säga sanningen och göra praktiska saker är reglerna för våra handlingar.
6. Fördelar: Kunderna är den enda anledningen till företagets överlevnad och den enda kraftkällan för företagets utveckling. När det finns en konflikt mellan företaget och kunden har kunden företräde. När det uppstår en konflikt mellan företaget och dess anställda har företaget företräde. När en anställd kommer i konflikt med en aktieägare har den anställde företräde.
All verksamhet i företaget är att skapa värde för kunderna. All aktivitet som inte kan skapa värde för kunderna är slöseri.
7. Kultur: Vi eftersträvar företagskulturen "kunden först, strävan efter excellens, hårt arbete,-människororienterad".
Kulturell makt är också företagets kärna konkurrenskraft. Utmärkt företagskultur av vitalitet är en viktig garanti för en hållbar och sund utveckling av företag.
Vi är övertygade om att principen om god tro är en himmelsk fråga. Du kan inte säga det, men du kan inte ljuga.
Vi är övertygade om att den största korruptionen i företaget är slapphet, och vi måste etablera konceptet med lång-, mödosam kamp och positiv energiöverföring.
Phenix BMC600 metallurgiskt mikroskophttps://www.phenixoptical.com/microscope/industrial-microscope/bmc600-hög-upplösning-optical-microscope.html
8. Socialt ansvar: Phenix Optics tar sitt eget ansvar för att vitalisera den nationella optiska industrin, fullgör aktivt sitt sociala ansvar och gör oförtröttliga ansträngningar för landets välstånd, nationens föryngring och familjens lycka.
9. Säkerhet: Säkerheten är tyngre än Mount Tai. Stärka medvetenheten om förebyggande av säkerhetsansvar och förverkliga en sund och hållbar utveckling av företaget.
10. Miljö: Företaget följer en samordnad utveckling av ekonomiska, sociala och ekologiska fördelar. Den är kvalificerad som en global medborgare, sparar resurser, minskar utsläppen och eliminerar föroreningar.
